【离职证明书范文】在职场中，员工因各种原因离开原单位时，通常需要一份正式的离职证明。这份文件不仅用于证明员工与原单位的劳动关系已经终止，还在求职、办理社保转移、公积金提取等方面具有重要作用。以下是一份离职证明书范文，并附有及表格形式的说明。
一、离职证明书范文
离职证明书
兹证明 张三（身份证号：110101198501011234）自 2018年6月1日 起至 2024年5月31日 止，在我公司 北京某某科技有限公司 工作，担任 软件工程师 职务。该员工于 2024年5月31日 正式离职，其工作期间表现良好，无任何违规行为。
特此证明。
公司名称：北京某某科技有限公司
联系人：李四
联系电话：010-12345678
公司盖章：（加盖公章）
出具日期：2024年6月5日
二、
| 项目 | 内容 |
| 标题 | 离职证明书范文 |
| 证明对象 | 张三，身份证号110101198501011234 |
| 入职时间 | 2018年6月1日 |
| 离职时间 | 2024年5月31日 |
| 职务 | 软件工程师 |
| 单位名称 | 北京某某科技有限公司 |
| 证明内容 | 员工在职期间表现良好，无违规行为 |
| 联系方式 | 李四，电话010-12345678 |
| 盖章要求 | 需加盖公司公章 |
| 出具日期 | 2024年6月5日 |
三、注意事项
1. 真实性：离职证明必须真实有效，不得伪造或篡改。
2. 格式规范：应包含公司名称、员工信息、任职时间、职务、离职原因等关键信息。
3. 盖章确认：必须由公司人事部门或负责人签字并加盖公章，以确保法律效力。
4. 保存原件：员工应妥善保管离职证明，以备后续使用。
如需根据具体情况进行调整，可参考上述模板进行修改和补充。