【关于财务科工作总结】2024年，在公司领导的正确指导下，财务科紧紧围绕年度工作目标，认真履行财务管理职责，强化预算控制、规范会计核算、提升资金使用效率，较好地完成了各项工作任务。现将本年度财务科工作总结如下：
一、主要工作完成情况
1. 预算管理更加科学规范
根据公司整体发展规划，结合各部门实际需求，科学编制了年度财务预算，并对预算执行情况进行动态监控和分析，确保各项支出在可控范围内。
2. 会计核算工作有序开展
全年共完成各类会计凭证录入XX份，审核报销单据XXX份，确保账务处理及时、准确、合规。同时，加强了对往来账款的清理与核对，有效防范了财务风险。
3. 资金管理能力持续增强
在保证日常运营资金的前提下，合理安排资金使用计划，优化资金结构，提高了资金使用效率。全年累计实现资金流动率达XX%，保障了公司各项业务的顺利推进。
4. 内控体系建设逐步完善
结合公司实际情况，修订和完善了财务管理制度，明确了岗位职责，强化了内部审计和监督机制，提升了财务工作的透明度和规范性。
5. 税务筹划与申报工作稳步推进
积极配合税务机关开展年度汇算清缴及各项税费申报工作，确保依法纳税，未发生任何税务违规行为。
二、存在的问题与不足
尽管财务科在本年度取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足：
| 问题类别 | 存在问题 | 改进方向 |
| 预算管理 | 部分部门预算执行偏差较大 | 加强预算编制前的调研与沟通，提高预算准确性 |
| 财务信息化 | 系统功能尚不完善，部分数据需人工处理 | 推进财务系统升级，提升自动化水平 |
| 内部培训 | 财务人员专业能力参差不齐 | 定期组织业务学习与技能培训 |
| 跨部门协作 | 与其他部门沟通不够紧密 | 建立定期沟通机制，提升协同效率 |
三、下一步工作计划
1. 进一步优化预算管理体系
强化预算执行跟踪与分析，提高预算的精准性和前瞻性。
2. 加快财务信息化建设
推动财务管理系统升级，实现数据共享与流程自动化，提升工作效率。
3. 加强财务队伍建设
组织财务人员参加专业培训，提升综合素质和业务能力。
4. 深化内控与风险防控
完善内部控制制度，强化财务风险预警机制，防范潜在经营风险。
5. 提升服务意识与管理水平
深入一线了解业务需求，为各部门提供更高效、专业的财务支持。
结语：
2024年是财务科不断成长与进步的一年。新的一年里，我们将继续秉承“严谨、务实、创新”的工作理念，不断提升财务管理水平，为公司高质量发展提供坚实保障。