【钉钉上离职申请怎么操作呢】在企业中，员工因个人原因或工作变动需要办理离职手续时，通常会通过公司内部的办公软件提交离职申请。钉钉作为一款广泛使用的办公协作平台，提供了便捷的离职申请功能。本文将详细介绍如何在钉钉上进行离职申请的操作流程，并以加表格的形式呈现。
一、操作步骤总结
1. 打开钉钉应用
在手机或电脑上登录自己的钉钉账号，进入工作界面。
2. 进入“审批”模块
在首页或顶部导航栏中找到“审批”选项，点击进入。
3. 选择“离职申请”模板
在审批列表中查找是否有“离职申请”模板，若没有可联系管理员添加或选择“新建申请”。
4. 填写离职信息
根据提示填写个人信息、离职原因、离职日期等必要内容。
5. 上传相关附件（如有）
如需提交辞职信、离职证明等文件，可点击“添加附件”上传。
6. 提交审批
确认信息无误后，点击“提交”按钮，等待上级或HR审核。
7. 查看审批进度
在“我的申请”中可以查看申请状态，如“已提交”、“审批中”或“已通过”。
8. 完成离职流程
审批通过后，按照公司规定进行工作交接、系统权限注销等后续操作。
二、操作流程表格
| 操作步骤 | 具体说明 |
| 登录钉钉 | 打开钉钉应用，输入账号密码登录 |
| 进入审批 | 点击首页或顶部导航栏中的“审批”入口 |
| 选择模板 | 查找“离职申请”模板，或联系管理员添加 |
| 填写信息 | 输入姓名、部门、职位、离职原因、预计离职日期等 |
| 上传附件 | 如有需要，可上传辞职信、离职证明等材料 |
| 提交申请 | 确认信息无误后点击“提交”按钮 |
| 查看进度 | 在“我的申请”中查看当前审批状态 |
| 完成流程 | 审批通过后，按公司要求完成交接和系统退出 |
三、注意事项
- 不同企业的钉钉后台设置可能略有不同，建议提前与人事或主管沟通。
- 离职申请通常需要经过多级审批，时间可能因公司流程而异。
- 若未找到“离职申请”模板，可尝试搜索关键词或联系管理员创建。
通过以上步骤，员工可以在钉钉上顺利完成离职申请流程，确保整个过程合规、高效。同时，也提醒员工在离职前做好工作交接，保持良好的职业形象。