帕金森定律是什么主义 帕金森定律是什么

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1、帕金森定律是对官僚现象的反映,用来解释政府机构中的种种现象。实际上,很多人不知道什么是帕金森定律?以下给大家清晰的介绍一下,希望能帮助你更好的理解帕金森定律。

2、法则一

3、帕金森定律所反映的官僚机构现象增多的原理:官员数量的增加与工作量无关,而是由两个来源因素引起。每个官员都想要增加下属,而非对手(例如“选举”);官员之间互相为对方制造工作(例如行政审批、工商、税务、审计、公安、既得利益驱动)。

4、第二法则

5、中庸之决原则:中庸之道是指那些对决策内容不明确、意志软弱、不听使唤、在组织的票决制议程中扮演重要角色的人。为取得中间派的支持,双方颇费心思地去争取,尤其在双方势均力敌的情况下。因此,不是竞争者,而是中间派,成为主角。

6、第三条

7、鸡毛蒜皮定律:多数官员都是不懂百万、千万,而只知道一千元的人,所以讨论各种财务议案所花的时间和所涉及的金额成反比,也就是说,牵涉的数额越大,讨论的时间就越短,时间就会越鸡毛蒜皮,花的时间就越多。

8、四律

9、无效系数:由于利益关系错综复杂,决策委员会中非必要成员越来越多,以致会议变得低效,变得低效。因此,必须在委员会内重新建立核心决策委员会或核心决策小组。

10、五律

11、承认选拔人才:人们设计了许多认识甄选的方法,但多数甄别方法都是徒劳的,最后只能采用偶然标准。

12、第六条

13、办公室场所的奢华程度与机关的事业和效率成反比:事业成长期的机构通常没有足够的兴趣和时间来设计完美的总部。因此,“设计完美乃是凋零的标志”,“完美就是结束,死也是结束”。

14、法则七

15、鸡尾酒会:这个会议是和鸡尾酒会(饭局)一起举行的,不同的重要人物出席鸡尾酒会,会出现在不同的时刻,并且处于不同的位置。将会议地点由左向右分为A-F六段,从进门到最远分1-8八段,可将会议区划分为48区;假设酒会开始的时间为H,而最后一位客人离开的时间是第一位客人进场后2小时20分钟,那么重要人物将在H+75至H+90的时间内集中在E/7区域。

16、八律

17、忌妒(分三期):在妒忌盛行的机构中,高级主管吃力而迟钝,中层干部勾心斗角,底层人员垂头丧气,不务正业。

18、第一在这个阶段,出现了既不称职又好嫉妒的人,即患了“庸俗而嫉妒);

19、第二在这个阶段,这些庸妒者不幸进入或本来就在上层,竭尽全力排挤比自己强、拒绝提升能力强的人;“愚蠢竞赛”;

20、第三这一阶段,该机构仿佛被喷了DDT,凡才智者一概不能进入,机关病入膏肓,此时的机关已无药可救。

21、法则9

22、财源不外露。

23、十条

24、杂乱无章(50岁现象):一般退休年龄为R,在头3年(R-3)人们的精力开始衰退;问题是如何选择合适的替代者,工作表现越好,任职时间越长,就越难找到合适的替代人选;在位者总是设法阻止低级人员接近自己的职位,从而延长自己的退休时间。

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