给Spahn的投诉信：医院抱怨劳动力成本单词

在护理对技能短缺作斗争的大联合政府是去年的医院，一个明确的承诺。医院应为其护理人员提供健康保险基金的全额再融资。已经追溯到2018年，这是护理人员强化法。

现在，德国医院协会(DKG)抱怨说话。DKG CEO乔治·鲍姆使它成为投诉到卫生部长延斯·史潘(CDU)的信中明确表示：“政治承诺，照顾所有关税会增加再融资，百分之百不正确的。”

总的来说，2018年和2019年医院将被剥夺约6亿欧元，他们需要支付更高的护理工资的额外费用。鲍姆在写给汉德尔斯布拉特的信中写道，“失望和不理解”盛行。

过去，诊所和医疗保险分担了护理关税增加的成本。医院经常试图通过减少寄养来抵消超支以提高工资。Spahn希望结束这种做法 - 让健康保险公司将全额费用补偿纳入法律。

然而，该计划的实施导致资金不足，DKG抱怨道。该协会给出的理由是，护理的关税增加与包括医生在内的其他雇员群体的工资增长相结合。劳动力成本的总体增长将低于孤立地考虑护理人员的情况。

至于在护理中SPAHN的法律规定的所谓的基本工资率，它表示在法定医疗保险的所有成员的应课税收入的增加关税成本补偿的参考值。由于医院部门的总体费率增长不超过2018年确定的2.97%的基本工资率，医院将无法获得医疗费用的补偿。DKG解释说，过去一年中与关税相关的护理费用增长了4.5%。

医院还抱怨说，只有联邦和市政公共服务集体谈判协议才包括在计算中。不包括在内的额外费用，这是由3月初达成的协议产生的。大学医院和国有医院的约束业主们等了维修成本的速度驱动增加约百分之七坐，批评DKG。

该医院协会呼吁一个“一次性额外的一次性赔偿”偿还的2018年至2019年全面加价。从明年开始，然后维修人员费用的新的薪酬制度适用：诊所接受特别预算，以使他们能够涵盖所有的护理人员的费用。

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