华盛顿大学扫盲研究中心和诊所主任获得米尔盖特聘任教师奖

怀俄明州大学扫盲研究中心和诊所(LRCC)的执行董事因其在全州年轻学生中提高识字能力的工作而获得了马文·米尔盖特(Marvin Millgate)敬业奖。

作为执行董事，达娜·罗伯逊(Dana Robertson)确保LRCC与全州的组织以及怀俄明州的老师，学生和行政管理人员合作，以支持扫盲的发展。

LRCC通过为在职教师提供专业发展来充当怀俄明州的扫盲研究和奖学金中心。职前教师和研究生的素养教育;扫盲教育研究;并作为全州的临床资源提供服务。

罗伯逊(Robertson)在学区工作;非政府组织;非营利公司;个人通过研究和专业发展;并通过临床服务为有孩子的家庭提供阅读和写作方面的挑战。他还与教育工作者和其他相关利益攸关方协商，以改善识字教学。

“通过扫盲研究中心和诊所，达娜与全州的各种机构建立了合作关系-从小学，高中到整个学区再到Arapaho部落-帮助这些组织提高学生的阅读和写作能力，威斯康星大学互动与推广办公室临时主任保罗·弗莱瑟(Paul Flesher)说，该办公室赞助了米尔盖特奖。“ Dana的工作体现了该学院奖的两个核心要素：即参与实践和表现出的敬业精神，这促进了学科之间和公众之间以及学科之间的知识共享。”

马文·米尔盖特(Marvin Millgate)社区参与奖是由总统劳里·尼科尔斯(Laurie Nichols)和教务长凯特·米勒(Kate Miller)与西澳大学的参与工作组合作设立的，旨在表彰在西澳大学校园以外开展的合作教学和研究。选定的获奖者每人将获得1,000美元，这笔钱可用于资助接受者的其他参与工作。

“凭借这些奖项，我们承认社区参与是西澳大学授予土地使命的一个不可分割的组成部分，并向那些在与美国公民和机构互惠互利的背景下进行合作以交流知识和资源的教职员工，学生，学生和合作伙伴表示敬意。怀俄明州，乃至整个国家和世界，”弗莱舍说。

LRCC的州级合作伙伴关系通常是通过与LRCC联系以获得支持的社区组织，学校或个人来发起的。威斯康星大学怀俄明州优秀扫盲教育杰出教授辛西娅·布罗克(Cynthia Brock)说，罗伯逊从那里开始理解已经存在的需求和优势，并提名罗伯逊为该奖项。

“为了提高怀俄明州的识字率，达娜将LRCC战略计划与教育学院以及UW的战略计划进行了更广泛的结合，以推动卓越发展，激发学生的积极性并对学校和社区产生积极影响，” Brock说。“ Dana的目标是帮助社区发展自我维持的机制，以实现持续增长，这意味着所采用的专业发展方法必须与寻求与LRCC合作的个人或实体共同构建。”

怀俄明州前第一夫人卡罗尔·米德(Carol Mead)在LRCC的发展过程中发挥了重要作用，他指出罗伯逊招募了顶尖的研究生，进行了及时的扫盲研究，并在LRCC的领导下发挥了领导作用。

她说：“他吸引了著名的教职员工，扩大了LRCC和怀俄明大学教育学院的能力。”

怀俄明州小企业发展中心网络的区域总监Susan Jerke获得了Marvin Millgate敬业员工奖;Greybull的Annaliese Fitzsimmons获得了Marvin Millgate敬业学生奖;怀俄明州人文学院获得了“社区合作卓越奖”。

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