窦性心动过缓影响入职吗?（窦性心动过缓伴不齐对入职有影响吗）

大家好，知识小来来为大家解答以上的问题。窦性心动过缓影响入职吗?，窦性心动过缓伴不齐对入职有影响吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、窦性心动过缓同时心律不齐可能会对入职有影响，关键就是看这种窦性心动过缓的严重程度。

2、如果说是一个轻度的过缓，没有任何症状，也就是说虽然心率小于60次/分钟.这种情况的话对入职没有影响，因为本身的心律不齐对入职是没有影响的。

3、再一种情况的话，如果说心率小于54次/分钟大于40次/分钟的话，如果你仍然没有什么明显的症状，没有继续减慢，那这种情况肯定也是可以从事工作，对入职应该是没有影响。

4、但是心率非常的慢，比如说持续性的低于35次/分钟，而且有长间歇伴有脑缺血这种症状，肯定是不适合工作的。

5、一定要先治疗疾病。

6、往往出现这种情况的话，需要起搏器植入术，植入起搏器以后的话，这种情况就没有了。

7、风险心律主要是受起搏器的调控，这种情况也可以入职。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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