来自德国非欧盟国家的工人数量正在迅速增长 但还不够

很长一段时间，意见普遍认为德国不是移民国家。只有无情的人口变化，技术工人的日益短缺，而不是最经济的压力促使这次选举期间带来途中专家移民法的黑红色联盟 - 并使德国甚至正式成为一个移民国家。

但是，德国已不是一个移民国家，而且仍需要通过议会程序的计划中的法律是多余的吗?乍一看，联邦统计局的新数据指出了这一点。

在外国人登记的外国人中，从欧盟以外的地方来到德国工作的外国人数量在2018年连续第三次增加了20%以上。然而，乍看之下，可以看出来自第三国的劳务移民只不过是海洋中的一滴水。

根据统计人员的统计，去年年底，因工作而入境的约266,000名非欧盟外国人居住在这里。截至2017年底，仍有217,000人。这些劳务移民的主要原籍国是印度(12%)，中国(9%)，波斯尼亚 - 黑塞哥维那(8%)和美国(7%)。

特别是来自西巴尔干半岛的人很多来德国工作。66,000名或略低于四分之一的已登记的第三国移徙工人是阿尔巴尼亚，波斯尼亚 - 黑塞哥维那，塞尔维亚，黑山，科索沃和马其顿的公民。自2015年底以来，他们的人数几乎增加了五倍。

到2020年底，他们将更容易进入劳动力市场。在宣布西巴尔干国家是安全的原籍国之后，联邦政府在2016年提供了这一选择，因此出于人道主义原因而难以入境。

然而，尽管乍看起来令人印象深刻，但劳务移民仍然落后于需求。“这不是很多，是吗?”就业研究所(IAB)的HerbertBrücker说。

2017年，根据联邦移民和难民办公室(BAMF)的移民报告，近61,000名第三国国民来到德国从事有报酬的工作。Brücker计算，这相当于来自第三国的所有举措中只有11%的份额。经典移民国家的配额达到了40%。

然而，在欧盟内享有工人自由流动并占移民总数一半的欧盟公民也有助于劳务移民。然而，自2015年以来，与欧盟公民的移民平衡一直在下降。许多国家自己面临人口挑战，年轻人回到家乡。

最初因人道主义原因移民的人也有利于劳动力市场。例如，自2015年以来抵达的难民中，近30万人的就业受到社会保障缴款的影响，约有70,000人找到了一份小型工作。

然而，从劳动力市场研究人员的角度来看，如果没有来自第三国的有针对性的移民，就不可能满足未来的劳动力需求。根据IAB的预测，如果净移民仍然在大约20万人的长期平均水平之内，那么到2060年德国的劳动力供应将从现在的约4500万降至不到4000万。为了保持目前的水平，每年有40万人需要工作超过移民。

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